注：此工作岗位地点在南通
工作职责：
1、进行业务/人力推动,支持并维护代理人区部的稳定有效运作.
2、对公司/代理人文化进行宣导,强调及固化,并以身作则.3、对营销数据进行分析/总结,并对代理人渠道负责人进行反馈和沟通.4、针对代理人情况,协助其制定业绩目标,沟通目标达成的途径、节奏和方法，追踪、检视其达成情况.5、为代理人设定征募目标，对征募技能进行辅导，并对过程及时追踪.
6、做好BBS及工作日志的检查，对未能完成3-5-10的代理人进行问题分析，面谈沟通.
7、陪同拜访及训练辅导.8、早会、二早、主管例会的准备、组织与参与等，激励方案的宣导、推动和追踪.
基本要求：
1、销售技能及相关陪访、辅导技能.2、征募面谈技能及相应辅导技能.3、授课技能及对兼职讲师的培养技能.4、数据分析、会报系统及对团队的激励和团队氛围的营造.其他要求：
1、自身较强的团队合作能力.2、对工作的积极性和主动性.3、能够体现海康文化，对海康文化的宣导、传承.