主要职责：1 负责部门内部各业务模块的展开；2 各类工作报告的汇总、分析等；3 部门体系的建立、健全。岗位要求：1 需要在35周岁以内，性别男；2 本科学历以上，管理类相关专业者优先；3 要求有相关工作经验2年以上；4 有条理的工作习惯，记忆力强 ，执行力强；5 个性开朗，善于沟通，有很强的责任心和团队合作精神。