制造总监
岗位职责：通过对事业部的集中管理，提高生产管理水平，提高生产效率；整合资源，协调事业部之间关系，提高协同水平，实现资源共享，具体细化分为以下几个模块：
1、计划调度；
2、综合管理；
3、订单成本与绩效管理；
4、设备管理；
5、生产管理；
6、技术工艺；
7、品质管理；
汇报对象：总经理
下属：4个事业部经理（事业部以产品划分，每个事业部下设生产部、质量部、技术工艺部、订单成本绩效部、设备部，事业部共有800人）；1个总计划调度部经理
任职资格：
1、具有3年以上制造总监岗位的工作经验；
2、工科背景，对生产管理体系有系统的认识；
3、有离散型制造型企业的生产管理经验；
4、管理坚持以人为本原则，关心员工的心理且引导员工最大限度地发挥自己的主观能动性；
5、踏实肯干，不好高骛远。
薪酬：30-40w/年