工作职责：1、行政管理工作2、后援管理工作3、公司内外重要文件材料的组织起草工作4、综合协调内外事务及对外宣传、公关工作5、后勤服务保障及会务组织工作6、为领导决策提供信息及参谋工作。任职条件：1、文秘或人力资源等相关专业，有金融保险业从业经验者优先；2、2年以上人力资源任职经历，至少1年以上主管或同职管理经验；3、熟悉人力资源招募、考核等；4、有良好的敬业精神，优秀的沟通协调能力和团队合作意识；5、工作认真细致，优秀的执行力和领悟能力；6、电脑娴熟，熟练使用WORD、EXCLE、等办公软件，文笔良好。