工作职责：1、保持和银行的沟通，确保银行业务的顺利开展；2、完成公司规定的业绩目标，对业务的反馈信息做分析和提供相应的解决方法；3、对分公司员工提供相应的培训课程，销售政策指导；岗位要求：1、积极主动， 敏锐的市场判断能力2、有较强的销售技巧，较强的沟通能力和人际关系处理能力；