工作内容:1、负责店面的整体筹备及运作;2、负责店面人员的招聘及培训工作;3、对本店经营的财务数据进行分析,对费用进行管理控制;4、根据公司的经营规划完成年度运营任务。任职资格:1、从事餐饮相关岗位5年以上,2年餐饮管理工作经验;2、熟悉酒店运营流程,有丰富的管理经验;3、有较强的执行能力、沟通写作及学习能力;