此职位相当于区域主管或办事处副经理，适合担任过“地区主管”或由高级推广专员向区域经理发展的过渡职位。具体的工作内容如下：1、办事处销售队伍的招聘、培训、考核、任免；2、各级推广代表的销售管理；3、办事处商务管理；4、办事处财务和费用管理；5、各种学术会议、推广活动的管理；6、办事处其他日常事务；8、向区域经理汇报。岗位要求 ：医药专业大专学历，三年以上医药行业工作经验。