岗位职责：
1、全面负责酒店日常运营工作，确立酒店的经营计划、发展规划及经营方针，制定酒店的经营管理目标，并指挥实施。
2．协调各部门关系，建立内部合理而有效的运行机制。
3．研究并掌握市场的变化和发展情况，制定市场拓展计划和价格体系．适时提出阶段性工作重点，并指挥实施。
4．全面负责酒店的市场拓展、人力资源开发和计划财务工作。
5．保持与社会各界的广泛联系，塑造企业良药的内、外部形象，提升管理形象与管理品质。
任职要求：
1、35～50岁，本科及以上学历；
2、四星级以上知名酒店或酒店管理公司相关岗位5年以上工作经历。熟悉国际品牌酒店的功能规划、设备及设施的配置、室内设计等基本要求，熟悉酒店筹建、酒店开业后的经营与管理；
3、有较强计划、管理及沟通协调能力；
4、英语口语流利者优先。