1.人力资源、行政管理相关专业本科或以上学历。
2.三年以上相关工作经验，其中一年以上同职位工作经验。
3.熟悉人力资源各模块理论知识及实践运作。
4.持有人力资源相关资格证书或有大型房地产公司工作经验者优先。