职位描述:
岗位职责：
1.负责集团房地产项目的开发工作，独立组织、构建不同区域、性质地产业务开发模式，并卓有成效地推进、实施；
2.协助总经理全面负责组织项目控制、规划、调整等手续报批及土地一级开发报审工作；
3.制定项目开发计划并监督实施；
4.负责协调与政府职能部门的各种关系；
5.主持公司日常运作与各职能部门管理，监督各项计划、管理制度的实施。
任职要求：
1.教育/培训背景
规划设计、工民建或房地产管理等相关专业本科以上学历；
系统地掌握房地产开发企业管理模式及精要，具有先进的管理理念；
2.工作经验
10年以上工作经验；
5年以上大型房地产公司同等及以上职位工作经验；
熟悉房地产企业管理规范和流程，对房地产开发及项目管理有深入的理解和丰富的实际操作经验；
熟悉控规调整工作程序、土地一级开发项目的报审等开发工作流程；
熟悉国家有关房地产政策、法规以及政府部门工作流程；
有50万平米以上住宅项目操作经验者优先考虑；
3.综合能力
出色的领导技巧和综合管理能力；
赋有全局观以及创新意识和团队协作精神；
卓越的决策指挥、组织协调、谈判沟通、判断分析能力；
敏锐的市场洞察力，良好的亲和力，高效的执行力；
具备广泛的社会关系和出色的业内影响力、社会活动能力；
4.职业素养
良好的敬业精神和职业道德；
高度的责任心与事业心：
饱满的工作热情；
高管指定邮箱：hr****@***.*** 咨询：13306******，王先生。