职位描述: 1、人力资源管理、行政管理、心理学类专业大专以上学历，两年以上相关岗位工作经验；2、熟悉人力资源管理各大模块的操作流程，具备较强的沟通组织协调能力，擅长培训模块者优先考虑；3、性格外向，积极乐观，能够承受工作压力，有房地产开发、建筑企业工作背景者优先考虑。