岗位职责清晰了解公司基本法，各层级的聘才与考核。能够及时掌握营销员聘才及考核达成情况，做好各项预警的追踪；负责处理运营日常工作与柜面管理；贯彻首问接待制，受理客户、营销员服务信息的查询与解答，向客户和营销员提供优质服务；招聘要求1、本科及以上学历，专业不限；2、有较强的工作责任感，认同公司文化；3、熟练掌握办公自动化系统。