职位要求：1、30岁以上，3年以上大型企业培训及人力资源管理工作经验，3年以上同等岗位工作经验；2、本科及以上学历，人力资源专业；3、富有激情，有很好的感召力和影响力，能独立开展培训；4、能独立完成课件开发与宣讲；5、具备良好的人力资源管理实操经验，熟练掌握培训模块各项工作流程，具备一定领导能力；6、性格开朗，具备具备极强的领导、组织、管理及分析判断能力，善于沟通协调；7、能承受较大工作压力。有零售行业培训工作经验优先