职位：设计总监(1人)
部门：设计部
工作职责:
1、担任项目负责人及建筑设计专业负责人，全面组织项目设计管理，协调项目内外各专业技术工作，组织编制项目各专业技术文件。
2、指导建筑师履行职责，对设计质量、进度、成本实施有效控制。
3、及时编制、整理技术文件，确保技术文件的及时性和完整性。
设计阶段
1、收集分析相关资料，编制分管项目各阶段设计任务书（或指导书等）中建筑专业的相关信息和要求。
2、对设计中的关键节点进行控制，及时指导研究解决设计中的重点、难点和疑点。
3、组织设计监理、公司相关部门对设计成果进行评审确认和图纸自审。
4、制定有效措施并实施，确保“错、漏、碰、缺”和设计变更减少到最低程度。
施工阶段
1、参与重要阶段、重点难点部位的设计交底、现场巡查、施工（隐蔽）验收。
2、处理施工图中的 “错、漏、碰、缺”和其它原因引起的设计变更。
3、参与施工质量事故处理分析会。
设计总结
1、记录设计过程中的重要事项、难点疑点的解决办法和证据收集，为工作总结准备素材。
2、对不能及时处理但又易引起争议的问题，及时记录整理相关证据，以便于日后公正解决。
3、编写初步设计管理总结（含方案）、施工图设计管理总结、施工阶段设计管理总结。
设计创新
1、组织建筑专业开展产品创新研究和产品标准的建立。
任职要求：
1、本科以上学历，建筑学专业；211工程院校或985院校毕业。
2、35岁以上，10年以上相关工作经验，5年以上建筑设计院工作经验，担任过三个以上（10万平米以上）项目的设总及建筑专业负责人，具有房地产行业相关经验者优先。
3、知识技能
1)熟悉房地产开发流程、工程建设流程、项目管理等模块。
2)熟悉规划设计、方案设计、初步设计、施工图设计和施工阶段全过程的设计管理。
3)熟悉房地产开发过程设计管理的关键内容，熟悉本专业技术法规。
4)熟悉常用的本专业设计软件及办公软件。
5)一级注册建筑师或结构师资格。
6)具有较强的沟通协调、处理压力和时间管理能力。