工作职责：1）在顾问指导下通过各种方法（人才库，网站，Cold Call）完成候选人搜寻工作；2）整理猎取总结；3）总结和完善猎取方法；4）把所有候选人资料整理进入公司系统。任职要求：1）本科及以上学历，有猎头、销售经验优先，应届生亦可；2）熟练运用互联网及办公自动化；3）良好的沟通能力以及亲和力；4）责任心强，能承受较大工作压力。