任职要求： 1、性别不限，年龄30岁以上，本科以上学历，5年以上同等岗位任职经历； 2、熟悉现代人力资源及行政管理流程，具有较深厚的文字功底和逻辑思维能力； 3、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队； 4、具有解决复杂问题的能力、很强的计划性和实施执行的能力； 5、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。 6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； 7、有电信类高新技术企业工作经验者优先。