工作职责:
1.根据董事会及控股公司提出的战略目标，制定生产目标，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经控股公司及董事会确定后组织实施；
2.拟订企业的生产经营计划，经控股公司及董事会确认后组织实施；并负责修订及跟进；
3.负责全面协调和合理安排各方面的企业管理和经营活动；
4.有效利用企业的人力，财力及物力资源，确保生产经营活动的顺利进行；
5.企业的基本团队建设、规范内部管理制度，参与企业组织结构设置；
6.审定公司具体规章、奖罚条例，审定公司工资奖金分配方案，审定经济责任挂钩办法并组织实施；
7.审核签发企业的生产管理性文件；
8.召集、主持企业生产经营及计划办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展；
9.主持企业的全面生产经营管理工作，组织实施董事会及控股公司生产经营计划决议；
10.向董事会或控股公司提出企业的更新改造发展规划方案、生产经营性预算外开支计划；
11.处理公司生产性重大突发事件；
12.推进公司企业文化的建设工作。
任职资格:
1、教育背景:企业管理、工商管理、行政管理等相关专业硕士以上学历。
2、工作经验:10年以上生产型企业管理工作经验，至少8年以上大型化工或能源企业全面管理工作经验。
3、技能技巧:
-熟悉生产型企业的经营管理和生产计划流程；
-在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；
-掌握先进企业生产管理模式及精要，具有先进的生产型企业经营计划管理理念；
-善于制定企业的生产经营管理及生产经营计划；具备把握企业发展全局的能力；
-熟悉企业生产的全面运作，企业经营管理、各生产部门的工作流程；
-具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩；
-良好的中英文写作、口语、阅读能力；
-具备基本的网络知识；
-熟练使用办公软件。
5.工作态度:
-具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；
-善于协调、沟通，责任心、事业心强；
-亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强；
-为人干练、踏实；
-良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。