职位描述：
1、负责分公司业务管理和人员的培养，达成分公司销售业绩指标；
2、根据总部营销策略及分公司发展趋势制定工作计划并跟催计划执行，以保证分公司业绩的持续增长；
3、销售业务推动活动的组织与宏观调控，销售人员的管理；
4、推动公司的营销文化、企业文化。
职位要求：
1、本科以上学历，教育、培训、市场营销等相关专业；
2、具有五年以上企业培训或教育培训行业相关工作经验，对企业培训相关流程非常了解；
3、具有很强的团队管理能力、营销能力、领导能力；
4、思路清晰、具有敏锐的市场感觉和战略意识；
5、全面出色的沟通协调能力，具创新精神，能在压力下工作；