工作地点：全国各主要一类城市、二类城市，包括北京市
素质要求:
1、 诚实正直：以诚实守信、公正廉洁、谦逊自律为本，信守岗位职责、信守对公司和他人的承诺，脚踏实地的开展工作
2、 敬业主动: 以强烈的责任感，主人翁意识主动承担责任并负责到底；以长远的眼光对待工作,对事业有坚定信念，并将个人追求融入到企业长远发展之中
3、 严格规范：从维护组织利益的角度出发,坚决按规定办事，实现规范化管理
4、 收集信息能力：能够建立一套完善的系统和机制，以保证及时地、持续地获取有价值的资讯和反馈
5、 执着坚韧：面对工作的挑战，能坚持原则，知难而上，坚持不懈
6、 思维分析能力：针对事件或任务中各种复杂的因素进行计划和权衡，分析各种解决方案的可行性,选择最佳方案，制定实施步骤，指出关键控制点
7、学习创新: 积累专业/职业知识，提高专业技能的意愿与潜能，善于思考总结，能够跳出画面看画，透过现象看本质；结合企业的发展战略，研究相关领域的新发展、新动态，根据工作实际情况不断提出改进建议或创新思路
岗位职责：
在游戏运营的不同时期，依据各项具体工作需求，负责本区域人员管理、财务费用审核，同时带领本区域所有员工，实现区域内运营目标以及市场推广目标的完成。
岗位要求：
1. 专职，性别不限,大专以上学历.(本科学历优先)
2. 品德兼优，吃苦耐劳，沟通力强，服从命令，听从指挥，有事业心，具备团队精神和领导团队作战的能力。
3. 属于应聘城市的当地人，熟悉当地情况，有住所，有电脑。
4. 熟悉网络游戏产品、市场，对渠道推广工作有一定了解。
5. 能够熟练使用计算机进行工作，具备一定的逻辑分析能力.
6. 组织能力、学习能力强，有责任心，吃苦耐劳，有一定的文字表达能力。
7. 喜欢网络游戏，玩过2款以上网络游戏，能够指导他人游戏。
8. 具备1年以上网络游戏推广团队管理经验者优先.(附本人工作总结\案例)