岗位职责
1、 负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案；
2、 组织和监督实施年度市场推广计划；
3、 进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；
4、 制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理；
5、 建立完善市场部工作流程以及制度规范；
6、 制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度；
7、 管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。
任职资格
1、 市场营销管理类或相关专业本科以上学历；
2、 五年市场营销工作经验，在相关企业任职市场总监三年以上，具有_______行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解；
3、 具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验；
4、 具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
5、 具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验；职责描述：
1、负责制定公司的营销战略、品牌战略规划。
2、负责领导组织行业零售市场研究、制定产品营销组合策略、并根据市场情况随时调整策略。
3、负责领导制定公司销售策略、销售政策；
4、组织制定和实施市场推广策划、产品宣传、新产品推介方案；
5、负责进行公司品牌管理运作、企业形象管理运作；
6、负责公司展览会及其它广告媒介宣传的组织与策划；
7、负责制定公司渠道与终端的拓展规划，建立公司开店模型。
任职要求：
1、具体五年以上零售连锁市场管理工作经验，本科以上学历、市场营销、工商管理等专业；同时具有三年以上大型体育品牌公司零售市场或终端零售管理工作经验者优先考虑；
2、有较强的文字能力，能独立完成促销策划方案、市场规划方案；
3、具有出色的领导管理能力、独特的人格魅力以及优秀的沟通技能，能带领和激励团队共同完成工作。
4、具有较强的公关能力、协调能力良好；
5、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；