工作地点：上海、杭州、苏州、扬州
主要职责:
1) 制订部门发展策略、管理目标、绩效标准及其实施计划，并确保计划实现。
2) 对生产过程安全与过程质量负责，确保生产全过程符合EHS、HACCP、GMP及ISO9000要求。
3) 对设备可靠性负责，保证设备以最大效能运作。
4) 运用最新的知识管理理念有效管理过程技术的复杂性与多变性, 负贡商业化生产之技术准备工作, 确保新产品新包装按计划实施.
5) 运用现代管理理念、方法及最新技术优化生产流程/作业指导/检查标准并确保有效的贯彻执行以不断提高产品质量、综合劳动生产效率，降低生产成本，最大限度提升设备能力。
6) 协助计划部门制订合理的生产计划，并组织生产计划的完成。
7) 有效领导部门内部的创新/变革以适应不断变化的动态环境。
8) 与内外部组织建立并维持良好的合作关系并分享管理实践经验。
9) 制订部门预算并达成费用控制目标。
10) 及时处理或解决生产过程中存在的各类问题。
人员管理行为及结果:
1) 负责对下属的绩效和技能评估，保证人员的绩效符合岗位任务要求。
2) 负责制订相应的培训计划，确保下属获得足够和适当的培训。
3) 指导、激励并发展下属，充分发挥其工作才能，调动其工作热情，发展他们的综合能力。
4) 建立和谐氛围，树立团队精神，保持并改善内外部良好合作关系。