1、对专卖店的日常工作进行管理维护，并能根据日常进销存情况拟定科学的要货计划。2、依据日常销售情况，定期为公司提供产品结构调整意见3、指导和培训专卖店导购人员，激发团队合作精神，完成月度工作目标4、负责监督指导店员做好店面形象陈列及促销接待工作。一经录用待遇优厚！！！！！！！1、2年以上服装专卖店管理经验。2、形象好气质佳，有良好的沟通能力。3、储备店长在公司培训期结业后，需随时外派到常熟市之外的店铺工作