1)负责教师面试、签约、排课等日常教务工作，保证教师出勤正常，保证学校管理系统化；2)学校各类外部活动的策划、计划、各部门协作流程等工作，保证高质量的活动能带来高质量的销售；3)协助教学主管进行选拔、培训部门内部及外地分校的管理人才和教师。